С чего начинается учреждение образования? Безусловно, с руководителя! Именно руководитель подобен творцу, который создаёт команду единомышленников и обеспечивает успех во всех делах.
Имя Елены Николаевны Кукар, заведующего санаторным яслями-садом № 4 Светлогорска, известно многим в нашем городе как в профессиональной среде, так и среди родителей воспитанников. А их за все годы трудовой педагогической деятельности было ох как немало!
Вся трудовая деятельность Елены Николаевны связана с системой дошкольного образования. Она прошла огромный путь от профессионального становления до авторитетного компетентного руководителя. Своё призвание почувствовала с юности. После окончания в 1976 г. восьми классов Боровиковской средней школы поступила в Пинское педагогическое училище им. А.С.Пушкина на дошкольное отделение. После его окончания начала трудовую деятельность в должности воспитателя дошкольного образования, затем продолжила учёбу в Минском государственном педагогическом университете на факультете дошкольного образования. К моменту окончания учёбы уже работала в должности заведующего Боровиковским детским садом. С 1996 года стала заведующим яслями-садом № 3, а после его реорганизации заведующим яслями-садом № 4, который впоследствии стал санаторным яслями-садом № 4 Светлогорска.
За годы её работы в учреждении сформировался стабильный педагогический коллектив: дружный, работоспособный, ответственный. Это понимают и ценят и сотрудники, и родители воспитанников. Елена Николаевна – вдохновитель многих начинаний, всегда готова быть поддержкой и опорой для творческих и инициативных педагогов. При этом стремится идти в ногу со временем: легко и с воодушевлением осваивает современные информационно-коммуникативные технологии в процессе руководства и административной деятельности. К ней за советом и поддержкой неизменно обращаются начинающие руководители и коллеги.
Руководитель обладает умением находить подход к каждому сотруднику, в нужный момент скажет те слова, которые не обидят, а заставят задуматься и посмотреть на рабочую ситуацию с разных ракурсов, увидеть как недочёты, так и вероятные перспективы и возможности.
Прекрасные организаторские способности, знание психологии людей помогают ей увлечь педагогический коллектив одним большим общим делом. Как современный руководитель она не боится внедрять в образовательный процесс новое и прогрессивное. Как пример можно отметить использование в работе с детьми элементов педагогической системы М.Монтессори.
Когда ещё в 2000 году педагоги заинтересовались этой инновацией, Елена Николаевна первая посетила тематические курсы по этой педагогике и, заболев ею, смогла заразить и воспитателей своего учреждения. До сегодняшнего дня педагогические работники одной из групп используют в образовательном процессе формы и методы знаменитого итальянского педагога. Теперь же под её чутким руководством воспитатели дошкольного образования используют в образовательном процессе методы ТРИЗ-технологии: наглядное моделирование, мнемотехнику, а также педагогические технологии «Лэпбук» и «Квест-игра».
За долгие годы на руководящей должности Елена Николаевна проявила себя как грамотный руководитель, обладающий высокими современными компетенциями, деловой квалификацией, способный принимать продуктивные решения в разных ситуациях. Более 15 лет она была членом Совета руководителей отдела образования Светлогорского райисполкома. В течение ряда лет выдвигалась от трудового коллектива в районную избирательную комиссию по выборам. С 2008 года состоит в общественной организации «Белорусский союз женщин».
В копилке Е.Н.Кукар множество наград, в числе которых и Грамота Министерства образования Республики Беларусь. Но самой главной своей наградой Елена Николаевна считает успехи выпускников учреждения, а также педагогических работников, которые смогли подняться по ступенькам профессиональной карьеры.
Анжела МАНКЕВИЧ,
заместитель заведующего
санаторным яслями-садом № 4 Светлогорска
Предложить публикацию